hostigamiento sexual en relaciones de empleo

Acoso de naturaleza sexual que se presenta en el ámbito laboral y que conlleva efectos negativos en las condiciones de desempeño y cumplimiento del trabajo. En Costa Rica, la norma que regula el hostigamiento sexual en relación de empleo (Ley de Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia N° 7476 del 3 de febrero de 1995) dispone que el patrono debe establecer un procedimiento interno, adecuado y efectivo para permitir las denuncias de hostigamiento sexual, garantizar su confidencialidad y sancionar a las personas hostigadoras, procedimiento que en ningún caso puede exceder el plazo de tres meses, contados a partir de la interposición de la denuncia. Es decir, de lo que se trata es de prever un procedimiento expedito tutelar de la víctima que posibilite en el ámbito de su aplicación, sancionar a los hostigadores sexuales cumpliendo con los principios constitucionales del debido proceso y del derecho de defensa. ► acoso laboral. acoso sexual.