acoso laboral

También llamado mobbing. En situaciones o condiciones de trabajo, tipo de intimidación psicológica, realizada de forma sistemática y prolongada, consistente en gesto, palabra, comportamiento o actitud, que humilla, ofende, amedrenta o mina la dignidad de la víctima. Con el acoso laboral se busca el aislamiento, pérdida de la autoestima, descalificación y desmerecimiento con el fin de que la agresión provoque el abandono del trabajo por parte de la persona acosada. || Conducta reiterada y arbitraria consistente en producir daño, afectación a la estabilidad física o emocional o provocar desmotivación laboral, de manera que se puede inferir el propósito de inducir a la víctima para que permute, se traslade o renuncie a su trabajo. || Gesto, palabra, comportamiento o actitud, repetida o sistemática que atenta contra la dignidad o integridad psíquica o física de una persona que trabaja y que degrada el ambiente laboral, de forma que se pone en peligro su empleo. ► hostigamiento sexual en relaciones de empleo.