Diccionario

> Instituto Nacional de Aprendizaje.

Falta o ausencia de acción. || Omisión.

Falta o carencia en el actuar, hacer u obrar. || Inexistencia de ocupación o quehacer. || Descanso laboral. || Ocio, inacción. || Quietud, falta de movimiento. || En asuntos de la guerra, tregua; falta de desplazamientos o enfrentamiento.

En derecho administrativo, falta de pronunciamiento de una declaración de efectos jurídicos, por parte de la Administración pública, cuando es legalmente debida. > omisión administrativa.

Falta de acción o actividad que conlleva que no se impulse o adelante un proceso hacia el dictado de la sentencia. > actividad procesal. acto procesal. actos procesales.

Que carece de acción o movimiento. || Ocioso, parado.

Que no es apto, apropiado o acorde a las circunstancias o fines.

Cualidad de lo que no se puede aceptar o permitir. || Condición de lo que no se permite conceder o aprobar. || Imposibilidad de tramitar una pretensión o recurso.

En materia procesal, condición que por obligación legal o circunstancia fáctica imposibilita a un órgano jurisdiccional aceptar para su conocimiento un medio impugnativo.

Que es imposible o inaceptable su admisión. || Dicho de lo que por su naturaleza impide ser concedido o aprobado. || Falto de condiciones para ser permitido. || Que no se puede creer. || Lo que por ser contrario al procedimiento determinado debe rechazarse. || Se dice de lo que no se puede tramitar por no reunir las condiciones formales necesarias.

En el proceso, rechazo de una demanda, recurso o petición. || Acción y efecto de rechazar o de no permitir. || Denegación, prohibición. || Desaprobación, negativa.

En el proceso, rechazar una demanda, recurso o petición. || Impedir, oponerse. || Denegar, prohibir. || Desaprobar, negar.

Dicho del dominio o derecho que no es posible traspasar, transferir o ceder. ► enajenar.

Dicho de lo que no se puede mover o trasladar.

Cualidad de lo que no se puede mover o trasladar. || Fuero de ciertos funcionarios o empleados para no ser destituidos sino por justa causa.

> Instituto Nacional de las Mujeres.

Debilidad orgánica grave por falta de alimento.

> Instituto Centroamericano de Administración de Empresas.

Falta de aptitud o talento para hacer, ejercer o ejecutar algo. || Ineptitud o incompetencia. || Falta de inteligencia. || Defecto, insuficiencia o carencia de preparación para hacer. || Dificultad, parcial o absoluta, para realizar una tarea o desempeñar una labor. || Imposibilidad de valerse por uno mismo.

Imposibilidad legal para ejercer derechos o contraer obligaciones. || Falta de aptitud legal para ejecutar válidamente ciertos actos. || Carencia de aptitud legal para ejercer ciertos cargos. || En Costa Rica, período de reposo, ordenado por los médicos al trabajador que no esté en posibilidad de laborar por pérdida temporal de las facultades o aptitudes para el desempeño de las labores habituales u otras compatibles, que se determina con el fin de propiciar la recuperación de la salud y la reincorporación al trabajo. La incapacidad puede generar el derecho a obtener el pago de un subsidio o de una ayuda económica. || En Costa Rica, documento médico en que se justifica la inasistencia de un empleado a su puesto de trabajo por la pérdida, temporal o permanente, de las facultades para el desempeño de sus labores habituales. ► accidente laboral. incapacidad laboral. || En Costa Rica, período de reposo que médicos u odontólogos autorizados ordenan al asegurado directo activo que no está en posibilidad de trabajar, por pérdida temporal de las facultades o aptitudes para el desempeño de las labores habituales u otras compatibles con estas, a fin de propiciar la recuperación de la salud.

En Costa Rica, en el Centro Electrónico de Información Jurisprudencial, descriptor que comprende los temas relacionados con la enfermedad del trabajo, la incapacidad laboral y el trabajador incapacitado. ► enfermedad del trabajo. incapacidad laboral. trabajador incapacitado (a).

Incapacidad laboral resultante de un accidente o enfermedad ocurrida a un trabajador con ocasión del trabajo que desempeña en forma subordinada y remunerada. ► accidente laboral. enfermedad del trabajo. incapacidad laboral. riesgo profesional. riesgos del trabajo.

Estado o situación de enfermedad o padecimiento físico o psíquico que imposibilita a una persona, de forma temporal o permanente, el desempeño de una actividad profesional. Generalmente la incapacidad laboral otorga el derecho a una prestación de la seguridad social. || Circunstancia en la que una persona, por accidente o enfermedad, transitoria o permanentemente, queda imposibilitada para realizar su trabajo habitual. || La que enfrenta un trabajador, derivada de una enfermedad o accidente. || Período de reposo prescrito por un médico al trabajador, ante la pérdida de facultades o aptitudes para el desempeño de las labores habituales u otras compatibles con estas. ► accidente laboral. enfermedad del trabajo. incapacidad 2. riesgo profesional. riesgos del trabajo. || Documento en el que consta la incapacidad para trabajar. La incapacidad laboral habilita al trabajador para el cobro de subsidios. ► incapacidad 2.

En Costa Rica, la que causa una disminución de facultades o aptitudes para laborar cuando el trabajador sufre una pérdida de la capacidad general, orgánica o funcional, de un 0.5 % al 50 %. ► incapacidad laboral. gran invalidez.

Disminución irreversible o incurable que aminora, de manera fragmentaria, la aptitud laboral del trabajador. || En Costa Rica, disminución o mengua de las facultades o aptitudes laborales que se presenta cuando hay una pérdida de la capacidad general, orgánica o funcional, igual o mayor al 50 % pero inferior al 67 %. ► incapacidad laboral. gran invalidez.