régimen especial de protección al trabajador adolescente

En Costa Rica, normativa que regula las garantías y condiciones de la persona trabajadora mayor de quince y menor de dieciocho años de edad. Comprende el derecho al trabajo; la igualdad de derechos; los beneficios irrenunciables; las políticas laborales; la coordinación institucional en cuanto a su protección; reglamentación de contratos laborales; el trabajo familiar; validez de las relaciones laborales; la capacidad jurídica; el trabajo y la educación; las facilidades para estudiar; el derecho a la capacitación; el despido; las prohibiciones en general; las prohibiciones laborales de menores de quince años de edad; los trabajos domésticos; las jornadas de trabajo; el trabajo propio; el seguimiento de labores; los requisitos de registro; el derecho a seguros y riesgos del trabajo; las sanciones; y el destino de las multas por faltas.