retroactividad de la ley laboral

Aplicación de una ley laboral actual, que favorece a la persona trabajadora, a situaciones anteriores a su promulgación, siempre y cuando la propia ley expresamente así lo declara o posibilita. En cuanto a la retroactividad de la ley laboral se ha dicho: "¿Toda ley laboral que favorece a los trabajadores es universal y automáticamente retroactiva? La respuesta es: ¡No! Para que una ley laboral sea retroactiva se requiere de declaración expresa de la propia ley, requisito que no se exige en la ley penal o tributaria [.] No toda ley laboral es retroactiva, aunque favorezca al trabajador. Sólo es retroactiva aquella ley laboral que expresamente así lo declara ella misma". > irretroactividad de la ley laboral.