recurso de apelación en materia laboral

 Medida procesal que busca que un órgano jurisdiccional superior conozca, y resuelva nuevamente, lo decidido por un inferior en asuntos relativos a las diferencias o conflictos individuales o colectivos de carácter jurídico, surgidos entre patronos y trabajadores; solo entre patronos o solo entre trabajadores, derivados de un contrato laboral o de la aplicación del Código de Trabajo. En Costa Rica, en cuanto al recurso de apelación en materia laboral, es preciso exponer, de conformidad con el precepto contenido en el artículo 500 del Código de trabajo, que cuentan con apelación las sentencias definitivas y los autos que ponen fin al proceso o imposibilitan su continuación.