reasignación de puesto

Cambio que se ejecuta o efectúa en la clasificación de un cargo o trabajo con motivo de variaciones sustanciales y permanentes en las tareas y responsabilidades. "Cuando el jerarca o jefe autorizado estime que en un puesto se han dado cambios sustanciales y permanentes en sus tareas, actividades y responsabilidades, como consecuencia de modificaciones en los objetivos y/o procesos de trabajo, que impliquen la obtención de productos o servicios más eficientes, salvo casos de excepción a juicio de la instancia competente podrán gestionar ante la Oficina de Recursos Humanos respectiva, el trámite de la reasignación de puesto, o el estudio de clasificación que corresponda". > revaloración de puesto.