laudo arbitral laboral

Resolución definitiva dictada por un árbitro o amigable componedor, judicial o extrajudicialmente, que resuelve acerca de un conflicto de trabajo, sea jurídico o económico. Entre las consecuencias jurídicas que la ejecución de un laudo arbitral laboral condenatorio puede generar están: pagar una cantidad de dinero; condena de hacer; condena de no hacer y condena de entregar una cosa.