jurisprudencia laboral

En Costa Rica, conjunto de sentencias y análisis jurídico que los tribunales superiores o las salas encargadas de la materia laboral realizan. En Costa Rica, la jurisprudencia laboral no vincula su acatamiento obligatorio; es decir “en razón del principio de independencia del  juzgador, no es vinculante en los fallos, por parte de los administradores de justicia —con excepción de los votos de la Sala Constitucional—  […] es claro que la jurisprudencia es solo fuente informadora del ordenamiento jurídico y no de acatamiento inquebrantable”.