huelga ilegal

La que se practica en contravención a las disposiciones legalmente determinadas para el ejercicio del derecho. || La que se practica cuando ha habido resolución administrativa o judicial en la que se establece que la interrupción laboral no conlleva fines profesionales o gremiales; la que es de solidaridad o apoyo;  la que pretende alterar lo dispuesto en convención colectiva; y la que no observa los plazos ni las disposiciones legalmente dispuestas.