derechos adquiridos del trabajador (a)

 Situación que supone un beneficio pactado u otorgado por un patrono, que mejora las estrictas condiciones legales o convencionales que se incorporan al contrato y que no pueden suprimirse unilateralmente por quien empleó y que son inatacables por leyes o convenios colectivos posteriores al momento en que se dieron las ventajas. || En derecho laboral, dicho de los que ingresan definitiva y permanentemente en el patrimonio de quien trabaja por cuenta ajena.