conflicto laboral

Oposición ocasional y temporal de intereses o pretensiones entre un patrono o grupo de ellos y un trabajador, o conjunto de trabajadores, en virtud del trabajo que los relaciona. “Los conflictos laborales abarcan desde discrepancias de ejecución laboral, pasando por interpretaciones dispares acerca de contratos individuales, convenciones colectivas y normas legales, hasta las manifestaciones de la huelga”. ► conflicto colectivo. conflicto colectivo de carácter económico social. conflicto colectivo de carácter jurídico. conflicto colectivo de revisión. || Descuerdo, lucha o disputa entre partes, surgido de una manifestación laboral o de la relación entre patronos y empleados. El conflicto laboral puede ser individual, cuando se presenta entre un trabajador y un empresario; y colectivo, cuando se da entre un grupo de trabajadores y un patrono. ► conflicto colectivo. conflicto individual.