concurso de antecedentes en el empleo público

Procedimiento mediante el cual una entidad estatal anuncia las plazas que aprueba poner en concurso y los términos para la selección y el nombramiento de funcionarios. El concurso de antecedentes en el empleo público, generalmente contiene: las gestiones previas; la autorización de apertura del concurso; el establecimiento de requisitos para concursar; la publicación del cartel; la recepción de ofertas; la preselección; el acuerdo de adjudicación; la ratificación; la formalización del nombramiento; y los recursos existentes.