arbitraje laboral

Procedimiento alterno o extrajudicial, por medio de árbitros, para la resolución de controversias laborales, compuesto por un acto, un procedimiento y una resolución. El acto está integrado por la comparecencia o vista en la que se presentan las causas; el procedimiento está constituido por todas las formalidades y trámites; y la resolución —o laudo o sentencia arbitral— comprende lo decidido por el árbitro.  ► laudo. sentencia arbitral.