alcoholismo y drogadicción del trabajador (a)

Categoría del derecho laboral que permite que los problemas devenidos del alcoholismo y de la drogadicción del trabajador sean considerados como problemas de salud. Con el alcoholismo y drogadicción del trabajador existe la posibilidad de que el empleador ofrezca servicios de asesoramiento, tratamiento y rehabilitación, antes de la imposición de medidas disciplinarias.