Diccionario

Trato diferenciado y desfavorable hacia la mujer, empleada o solicitante de empleo, con motivo de su estado de gravidez, afecciones médicas relacionadas con este estado o circunstancias anejas a esa condición.

Trato diferenciado y desfavorable hacia la mujer, empleada o solicitante de empleo, con motivo de hallarse en el tiempo natural o fisiológico en que tiene que alimentar, o alimenta, a su hijo mediante amamantamiento o leche materna.

Trato diferenciado y desfavorable hacia una persona, basado en la condición anatómica y fisiológica que la distingue como mujer u hombre. ► prohibición de discriminación por sexo.

Distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad o antecedente de discapacidad, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de derechos humanos y libertades fundamentales de la persona afectada. ► discapacidad. persona con discapacidad.

Práctica empresarial consistente en cobrar precios diferentes por un mismo bien o servicio. Puede haber discriminación de precios cuando el vendedor ofrece bajar el precio individual del bien si la compra va a ser masiva; o puede haberla también, cuando se le hace una rebaja al precio según las condiciones del comprador, por ejemplo, entradas al cine más baratas a ancianos o cuadernos rebajados a estudiantes.

Trato diferenciado y desfavorable hacia una persona en el ámbito del derecho de trabajo y de la relación jurídica laboral. ► derecho laboral.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o grupo de ellas, que se realizan en virtud de las afinidades físicas, lingüísticas, culturales, sociales o religiosas de la persona negativamente afectada. ► discriminación racial. etnia. prohibición de discriminación por raza.

En situaciones o condiciones de trabajo, trato diferenciado mediante exclusión o restricción por razones de raza, de género, de sexo, de orientación sexual, de origen familiar o nacional, de credo religioso, de preferencia política, situación de discapacidad o condición social.

► discriminación a mujer embarazada.

► discriminación étnica.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o hacia un grupo de ellas, que se realizan en virtud del vínculo político y jurídico que tienen con su Estado, país o determinada parte del mundo. ► nacionalidad.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o hacia un grupo de ellas, que se realizan en virtud del papel sexual asumido por quien es discriminado. ► género 2. prohibición de discriminación por sexo.

Acción tendente a dar a un determinado grupo vulnerable un tratamiento preferencial en cuanto al acceso a recursos, servicios, asistencias o representación. La discriminación positiva busca paliar las prácticas discriminatorias que han sufrido sectores históricamente excluidos. Ciertas leyes que favorecen únicamente a la mujer, son ejemplo de ello.

Trato diferenciado, excluyente o restrictivo, que se le da a una persona o grupo de ellas, por motivos originados en la etnia o raza. || Trato hostil que se le da a alguien en virtud de sus características físicas y culturales. || Política social, jurídica y económica que se establece a fin de segregar a una persona o colectividad por motivos raciales. ► discriminación étnica. etnia. prohibición de discriminación por raza. racismo. raza.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o hacia un grupo de ellas, que se efectúan en virtud de sus creencias, dogmas o doctrinas referentes a divinidades, ritos o ceremonias litúrgicas.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o hacia un grupo de ellas, que se efectúan en virtud de sus condiciones fisiológicas y anatómicas que la distinguen como mujer u hombre. ► prohibición de discriminación por sexo.

Trato y prácticas diferenciadas y desfavorables hacia una persona, o hacia un grupo de ellas, que se efectúan en virtud de sus condiciones económicas o de su ubicación en la escala social de un conglomerado humano.

Que trata diferenciadamente, por exclusión o restricción, a personas o cosas. || Que trata como inferior a una persona o grupo de ellas, por motivos políticos, raciales, ideológicos, sexuales o políticos. Trato discriminante. || Que selecciona, elige o escoge por medio de descarte.

Tratar diferenciadamente, mediante exclusión o restricción, a personas o cosas. || Tratar como inferior a una persona, o grupo de ellas, por motivos políticos, raciales, ideológicos, sexuales o políticos. || Seleccionar, elegir o escoger por medio de descarte. Cuando se trata de comer, el Gordo no discrimina en cuanto a alimentos.

Pensar detenidamente, reflexionar. || Idear algo. || Imaginar algo. || Andar, avanzar por diferentes lugares. || Fluir un líquido, particularmente el agua. || Pasar el tiempo. Discurrieron varios días antes de que se tomara una decisión.

Pensar, reflexionar acerca de una materia.

Hacer o pronunciar discursos.

Facultad cognoscitiva o racional que permite inferir cosas o conceptos. || Uso de la lengua en distintas actividades o eventos comunicativos. || Reflexión, pensamiento, ideas. || Uso de la facultad cognoscitiva. || Conjunto de palabras, frases u oraciones, con coherencia lógica, pragmática y gramatical, que se emplea para manifestarse. || Exposición oral de cierta duración que se realiza frente a un público. || Doctrina o conjunto de ideas. Ciertas teóricas del feminismo no siempre tienen un discurso de igualdad. || Particularidad de un texto. El discurso de Salazar Herrera se caracteriza por el uso de la metáfora y se enmarca en el Realismo. || Escrito o tratado acerca de una materia.

En ciertas legislaciones, conducta punible que comete la persona que, por cualquier medio de comunicación social, realiza publicaciones o transmisiones destinadas a promover el rechazo, aversión o desprecio contra los miembros de un grupo de individuos, debido a su raza, sexo, orientación sexual, religión o nacionalidad. ► delito de odio. || Exposición de doctrinas o ideas destinada a la manifestación o provocación del aborrecimiento o aversión contra un grupo particular de personas. || Comunicación que atenta contra la dignidad de una persona, en virtud de su etnia, sexo, género, orientación sexual, religión o nacionalidad.

Persona que diseña. ► diseñar. diseño.